Критерий 1. Личное участие руководителя

Ср. балл – 4,2 (предыдущий показатель 4,1)

Сильные стороны. Руководители регулярно проводят оценку процессов СМК путем их диагностики и анализа деятельности по направлениям работы.

Результаты анализа представляются на заседаниях коллегиальных органов управления университета («Об итогах зимней экзаменационной сессии по программам ВО, СПО», 27.02.2019; «О результатах деятельности института экономики и управления», 24.04.2019; «Итоги программы развития УОЦ «Юность» 2018-2019гг. Перспективы развития 2019-2020», 24.04.2019г.; «О результатах деятельности и перспективы развития института гуманитарного образования» 28.11.2019г.; «Управление магистратурой МГТУ им. Г.И. Носова как опорном вузе, 14.11.2019г.; «О результатах учебно-методической деятельности. О результатах отчетности институтов, факультета, кафедр университета и отделений МпК», 31.10.2018г., «О результатах работы приемной комиссии», 17.10.2018г.); совещаниях руководителей факультетов и институтов, в годовом отчете ректора («Отчет ректора о деятельности университета за 2018 год» от 28.01.2019), публикуются в корпоративной газете и на локальном сайте, обсуждаются в СМИ (пресс-конференция со СМИ о работе университета в 2018 году и перспективах развития в 2019 г).

Проводится ежегодный анализ руководства на основе аудитов (Отчет о результатах внутренних аудитов в 2018/19 учебном году).

Развивается взаимодействие руководителей различных уровней с партнерами МГТУ им. Г.И. Носова (соглашение о сотрудничестве между Правительством Челябинской области, Российской академией образования и Магнитогорским государственным техническим университетом им. Г.И. Носова «Шаги просвещения: от образования к успеху»; проект «Славим человека труда!» УрФО по компетенциям «Лучший инженер-металлург» Министерство образования и науки Челябинской области; в рамках рабочего визита в Магнитогорск побывал в МГТУ им. Г.И. Носова полномочный представитель Президента Российской Федерации в УрФО Н.Н. Цуканов, 08.10.2018г.; в рамках семинара, посвящённого Магнитогорской неделе материаловедения «Интенсивная пластическая деформация металлических материалов», проходившего с 19 по 23 ноября, подписан меморандум о дальнейшем сотрудничестве между Политехническим университетом Каталонии, Сколковским институтом науки и технологий (Москва) и лабораторией МГТУ им. Г.И. Носова «Механика градиентных наноматериалов»).

Продолжена традиция проведения Дней МГТУ им. Г.И. Носова в учебных заведениях, на предприятиях и в организациях города (школа № 12 08.02.2019).

Преподавателям, сотрудникам и обучающимся предоставлены широкие возможности участия в подготовке, принятии и реализации управленческих решений через широкое обсуждение в корпоративной печати, на локальном и внешнем сайте, в социальных сетях, на совещаниях и собраниях трудового коллектива (обусуждение проектов локальных нормативных актов, привлечение сотрудников в качестве технических экспертов при проведении внутренних аудитов).

Руководители доступны для персонала и обучающихся.

В практике работы приемы студентов, их родителей/опекунов, сотрудников по вопросам обучения и быта, проблемам профессиональной деятельности (просветительский проект для родителей, абитуриентов и педагогов «Университетские субботы»; прямая телефонная линия общения с ректором; интернет-приемная).

Области для улучшения: возобновить практику встреч ректората с работниками университета в формате «День факультета», «Встречи без галстука».

Критерий 2. Управление персоналом

Ср. балл – 3,8 (предыдущий показатель 3,74)

Ведущий СМК по персоналу – Моисеева Л.Л.

Сильные стороны. Реализуется и совершенствуется процесс рейтинговой оценки работы ППС, кафедр, институтов/факультетов. Утверждены показатели рейтинговой оценки деятельности профессорско-преподавательского состава и учебных структурных подразделений на 2018/2019 учебный год (Президиум Ученого совета 24.10.2018г.).

467 научно-педагогических сотрудников прошли повышение квалификации по 39 программам, из них 67 сотрудников МпК, в том числе в форме стажировки – 21 чел. По программам профессиональной переподготовки прошли обучение 60 сотрудников.

Продолжается работа по актуализации должностных инструкций в соответствие с профессиональными стандартами.

Области для улучшения: формирование механизма управления персоналом, обеспечивающего развитие кадрового и интеллектуального капитала университета.

Критерий 3. Управление ресурсами

Ср. балл –3,7 (предыдущий показатель 3,62)

Ведущий СМК по экономической и финансовой деятельности – Ведров М.Н.

Сильные стороны. Финансовый менеджмент университета осуществлялся в соответствии с утвержденной «Дорожной картой» по повышению уровня качества финансового менеджмента ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова». Целевыми показателями устойчивого финансово-экономического развития университета в Дорожной карте являются:

  • соотношение уровня заработной платы профессорско-преподавательского состава (ППС) к уровню средней заработной платы по региону – не ниже 200%;
  • соотношение уровня заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения (СПО) к уровню средней заработной платы по региону – не ниже 100%;
  • соотношение численности обучающихся по образовательным программам высшего образования в расчете на одного работника ППС – не ниже 12;
  • доля неосновного персонала в общей численности – не более 37%;
  • доля фонда оплаты труда неосновного персонала в общем ФОТ – не более 40%.

Уровень качества финансового менеджмента – высокий, интегральный коэффициент качества 85,6%.

Совокупный объем доходов университета составил 1 864,14 млн. рублей (прирост составил 8.5%).

Доходы от научно-исследовательской деятельности составили 201,1 млн. руб., что ниже доходов 2017 г. на 29 млн.руб.

Основной рост доходов университета обусловлен увеличением субсидии на выполнение государственного задания с целью выполнения «Дорожной карты» и компенсирования роста расходов на повышение минимального размера оплаты труда.

Контингент обучающихся по всем формам обучения снижается, что отрицательно сказывается на росте поступлений от приносящей доход деятельности. Доля внебюджетных поступлений в 2018 году составляет 32% всех доходов (незначительный рост по сравнению с 2017 годом составил 1,64%). В структуре поступлений от приносящей доход деятельности наибольший удельный вес традиционно занимают платные образовательные услуги, они составляют порядка 61%.

Расходы университета в 2018 г. составили 1854,67 млн руб. (больше показателя 2017 г. на 13%).

Области для улучшения: мобилизация финансовых ресурсов, оптимизация расходов и улучшение финансовых показателей за счет средств от приносящей доход деятельности университета.

Критерий 4. Управление процессами менеджмента

Лидер, ответственный за СМК – Корчунов А.Г.

Ср. балл – 4,4 (предыдущий показатель 4,24)

Сильные стороны. Процессы СМК охватывают все виды деятельности университета. По каждому процессу определены руководители (Ведущие СМК) и исполнители.

Для выполнения Политики в области качества и повышения удовлетворенности потребителей, с учетом анализа достигнутых результатов и предложений Учёного совета устанавливаются реалистичные и измеримые Цели университета в области качества на очередной учебный год.

Руководители процессов и подразделений декомпозируют Цели в области качества в Цели подразделения и планируют мероприятия по их достижению.

В 2018/19 учебном году СМК университета прошла инспекционный аудит на соответствие стандарту ИСО 9001:2015 Ассоциацией по сертификации «Русский Регистр» без замечаний.

В 2018/19 году актуализированы основополагающие документы СМК в соответствии МС ИСО 9001:2015, в том числе:

  • СМК-УК-06-18 Система менеджмента качества. Управление качеством. Положение об Ученом совете университета;
  • СМК-УК-23-18 Система менеджмента качества. Управление качеством. Положение об аппеляционной комиссии; СМК-УК-39-18
  • Система менеджмента качества. Управление качеством. Положение о студенческом медиацентре;
  • СМК-О-СМГТУ-33-18 Система менеджмента качества. Стандарт организации. Положение о промежуточной аттестации обучающихся в университете;
  • СМК-О-СМГТУ-39-19 Система менеджмента качества. Стандарт организации. Государственная итоговая аттестация по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета и магистратуры;
  • положения по виду деятельности:
  • СМК-ПВД-02-18 Об экстерне;
  • СМК-О-ПВД-06-18 Об обучении по индивидуальному учебному плану;
  • СМК-О-ПВД-16-18 Порядок перевода, отчисления и восстановления студентов университета, предоставления им академических отпусков;
  • СМК-ПВД-20-19 Порядок замещения должностей профессорско-преподавательского состава в университете;
  • СМК-ПВД-21-19 О порядке выборов заведующего кафедрой;
  • СМК-О-ПВД-68-19 Государственная итоговая аттестация по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре;
  • СМК-О-ПВД-72-18 Образовательный портал университета;
  • СМК-О-ПВД-73-18 О системе рейтинговой оценки деятельности ППС и учебных структурных подразделений университета;
  • СМК-О-ПВД-75-18 Реализация основных образовательных программ высшего профессионального образования по ФГОС ВО в сокращенные и ускоренные сроки;
  • СМК-ПВД-110-19 О выдаче дубликатов документов об образовании, дубликатов зачетных книжек и студенческих билетов и удостоверений аспирантов;
  • СМК-О-ПВД-111-19 Образовательная программа высшего образования: структура, содержание, порядок разработки, актуализации и утверждения;
  • СМК-ПВД-117-18 Проведение идентификации по экспортному контролю объектов внешнеэкономических операций;
  • СМК-Н-ПВД-119-19 Порядок выдачи Европейского приложения к диплому выпускником ФГБОУ ВПО "МГТУ";
  • СМК-О-ПВД-120-18 Порядок заполнения, выдачи и хранения студенческого билета и зачетной книжки, и заполнения и хранения аттестационной ведомости (для обучающихся по программам высшего образования);
  • СМК-ПВД-145-18 Организация осуществления образовательной деятельности по ОП ВО;
  • СМК-ПВД-146-18 Организации и осуществления образовательной деятельность по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре;
  • СМК-ПВД-147-18 Итоговая аттестация по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры;
  • СМК-ПВД-148-18 Итоговая аттестация по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.

Области для улучшения: совершенствование процесса планирования деятельности университета в соответствии с системой менеджмента качества; оптимизация и совершенствование структуры и системы управления университета; своевременная актуализация устаревших версий документов.

Критерий 5. Внутренние аудиты и корректирующие действия

Ведущий СМК по внутренним аудитам – Глухова А.Ю.

Ср. балл – 4,6 (предыдущий показатель 4,33)

Сильные стороны. Всего за учебный год проведено 23 аудиторских проверки, проверено 26 подразделений, в т.ч. 5 подразделений сняты с контроля как выполнившие корректирующие действия

Замечания и претензии к работе аудиторов отсутствуют.

В 2018-2019 учебном году количество подразделений, прошедших внутренние аудиты без замечаний, составило 46,2%, что выше по сравнению с предыдущим годом (41,2%) и существенно выше по сравнению с 2017-2018 уч.г. (20,7%).

По результатам аудитов 20 подразделений находится на контроле (Отчет по внутренним аудитам за 2018-2019 учебный год).

Области для улучшения: совершенствование практики целевых аудитов, в т.ч. независимой оценки качества образования.

Критерий 6. Управление образовательной деятельностью

Ведущий СМК по образовательной деятельности – Назарова О.Л.

Ср. балл – 4,2 (предыдущий показатель 4,01)

Сильные стороны. В рамках седьмого этапа всероссийского проекта «Лучшие образовательные программы инновационной России» десять основных образовательных программ опорного университета МГТУ им. Г.И. Носова вошли в число лучших образовательных программ РФ (07.03.01– Архитектура; 08.03.01 – Строительство; 09.04.01– Информатика и вычислительная техника; 13.03.02 – Электроэнергетика и электротехника; 18.03.01 – Химическая технология; 21.05.04 – Горное дело; 22.03.02 – Металлургия; 27.03.04 – Управление в технических системах; 38.03.01 – Экономика; 11.03.04 – Электроника и наноэлектроника).

Осуществлена реализация двух проектов из Программы развития опорного вуза: проект «Время компетенций и профессионализма» и «Проектная школа», выполнение показателей Программы развития по обозначенным проектам и направлениям деятельности.

Возросло количество обучающихся, закончивших вуз с отличием, по сравнению с предыдущим годом: на 29,8 % по программам ВО, на 8,4 % по программам СПО. Впервые состоялся выпуск 5 студентов СПО с ограниченными возможностями здоровья.

Достижение среднего балла ЕГЭ по итогам независимого мониторинга эффективности деятельности вузов в 2017 г. составило 63,68 (лучший результат).

В соответствии с ФЗ № 273 «Об образовании в Российской Федерации» и подзаконными актами за отчетный период разработано и актуализировано 18 локальных актов и 19 макетов учебно-методической документации (в 2016/17 учебном году – 14 локальных акта и 7 макетов).

Для руководителей структурных подразделений и педагогических работников колледжа проведено 14 методических и инструктивных семинаров (в 2016/17 учебном году – 9), на которых рассматривались вопросы реализации ФГОС СПО, актуализации программ подготовки специалистов среднего звена на соответствие профессиональным стандартам и конкурсов WorldSkills, подготовки учебно-планирующей документации по внедрению специальностей ТОП-50, организации пилотного проекта новой формы государственной итоговой аттестации – демонстрационного экзамена.

По сравнению с предыдущим годом на 51% увеличилась регистрация электронных изданий в ФГУП НТЦ «Информрегистр». С июля 2017 года все электронные издания вносятся в Научную электронную библиотеку eLibrary.ru.

Продолжается конкурсная система мотивации ППС (конкурс «Преподаватель будущего», ориентированный на повышения профессионального мастерства преподавателей кадрового резерва, внедрения и распространения современных образовательных технологий в практику образовательного процесса).

Внесены изменения в нормы времени на работы, выполняемые профессорско-преподавательским составом университета, а именно на 20% увеличено количество часов контактной работы на каждого инвалида или лица с ОВЗ, требующих специальных условий для обучения.

Разработана и утверждена программа развития ЭИОС в ФГБОУ ВО «МГТУ им. Г.И. Носова на 2017-2021 гг. Осуществлено слияние образовательного портала и системы дистанционного обучения МГТУ им. Г.И. Носова, что позволило сформировать единую систему управления обучением.

Для инвалидов и лиц с ОВЗ создаются специальные условия для обучения, закуплено специализированное оборудование и ПО (5 электронных ручных видеоувеличителей VideoMause с речевым выходом, 4 клавиатуры с большими кнопками, роллер OptimaTrackball, портативный органайзер TlBraile-W14J, портативный видеоувеличитель MARS HD, 10 гарнитур наушников, электронная лупа BiggerB2-43TV).

Для студентов с нарушением зрения, кроме стандартных приложений операционной системы, используется специализированное ПО для чтения текста вслух (NVDA, «Вalabolka», плагин чтения текста в интернет браузере Google Chrome).

Сформированы группы по факультативным и элективным дисциплинам «Адаптивные информационно-коммуникационные технологии», «Социальная адаптация и основы социально-правовых знаний» на 2017/18 учебный год для взаимодействия обучающихся.

Обновлена версия системы «Антиплагиат.Вуз», которая используется для проверки текстов выпускных квалификационных работ, научных квалификационных работ и научных докладов на объем заимствований.

Факультетом дополнительного образования детей и взрослых успешно реализуются профориентационные мероприятия, которые нацелены на знакомство с университетом и направлениями подготовки на ранней стадии выбора: «День ректора», «День МГТУ» в образовательных организациях города и районов, на предприятиях города; «Дни открытых дверей» в МГТУ им. Г.И. Носова, Казахстане, Кыргызстане; родительские конференции и родительские собрания, классные часы для школьников, образовательный проект «ТЕМП», «День науки», поздравительный адрес от ректора, мастер-классы; семинары; городской форум для первоклассников; встречи с выпускниками колледжей и техникумов; экскурсии по университету. Впервые и очень успешно охвачены профориентационной работой дети дошкольного возраста. Продолжает вестись работа с детскими садами города, организация мастер-классов, знакомство дошкольников с многообразием профессий. От МДОУ д/с № 132 получено благодарственное письмо.

Высокий уровень подготовки демонстрируют аспиранты. На XXIII Международной промышленной выставке «Металл-Экспо-2017» МГТУ им. Г.И. Носова представляли аспиранты института Металлургии, машиностроения и материалообработки (кафедра Технологий обработки материалов). Екатерина Медведева, Илья Песин, Сергей Саранча стали лауреатами премии «Молодые ученые «Металл-Экспо».

В текущем году спектр направлений олимпиады для школьников «Путь к успеху» увеличился до 26. К перечню ежегодно проводимых олимпиад добавились олимпиады по следующим направлениям: страноведческая олимпиада, программирование, экология и БЖД, черчение, 3Д моделирование.

Продолжается интернет-тестирование обучающихся в рамках различных проектов «Федеральный интернет-экзамен в сфере профессионального образования», «Федеральный интернет-экзамен для выпускников бакалавриата».

Внедрены массовые открытые онлайн-курсы. Всего преподавателями МГТУ им. Г.И. Носова было изучено 82 курса.

В октябре 2017 г. заключен договор о сотрудничестве с Ассоциацией «Национальная платформа открытого образования» позволило МГТУ им. Г.И. Носова получить широкий доступ к материалам по внедрению и использованию МООК в учебном процессе (вебинары, методические разработки, аналитика).

Области для улучшения: развитие онлайн-образования; развитие и совершенствование работы образовательного портала; сохранение и увеличение контингента очной формы обучения, в том числе по программам магистратуры.

Критерий 7. Управление научной и инновационной деятельностью

Ведущий СМК по научно-инновационной деятельности – Тулупов О.Н.

Ср. балл – 4,2 (предыдущий показатель 3,99)

Сильные стороны.

Получен грант в 400 тысяч рублей на проведение IV Международной конференции «Мировая литература глазами современной молодежи. Цифровая эпоха» выигранный коллективом кафедры языкознания и литературоведения.

С деловым визитом посетила МГТУ им. Г.И. Носова делегация ООО «Газпромнефть-НТЦ», задачей которого стало обсуждение направлений научного сотрудничества между нашим вузом и научно-техническим центром северной столицы, 04.09.2019г.

R&D-центр МГТУ им. Г. И. Носова и ПАО «ММК» подписали контракт на реализацию проекта «Применение порошков для восстановления оборудования». Планируется, что проект, направленный на замену вышедшего из эксплуатации оборудования, значительно сэкономит бюджет ПАО «ММК». Первый этап завершен (Отчет по работе на заседании экспертного совета «ММК-Индустрия 4.0»).

На основании решения Министерства науки и высшего образования Российской Федерации с 24 октября в МГТУ им. Г. И. Носова начал действовать диссертационный совет по научной специальности 13.00.08 – Теория и методика профессионального образования.

06.11.2018г. ноября приступил к работе детский технопарк «Кванториум» (с рабочим визитом его посетили глава города С.Н. Бердников и ген. директор ПАО «ММК» П.В. Шиляев).

В ноябре R&D-центр МГТУ им. Г. И. Носова и ПАО «ММК» подписали контракт на реализацию проекта «Применение порошков для восстановления оборудования».

Грант 2.02 Программы Правительства Индии «Глобальная инициатива по академическим сетям» (GIAN – Global Initiativeof AcademicNetworks) выиграл профессор кафедры ТОМ, д.т.н. А.М. Песин.

Научный коллектив под руководством директора НИИ исторической антропологии и филологии М.Г. Абрамзона победил в основном конкурсе грантов Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ).

Зав. кафедрой АЭиМ А.А. Николаев и доц. кафедры ТОМ Д.О. Пустовойтов выиграли в конкурсе на получение грантов Президента РФ для государственной поддержки молодых российских ученых в номинации «Технические и инженерные науки».

Грант на руководство научной стажировкой приглашенных молодых ученых на базе МГТУ им. Г.И. Носова (конкурс МОЛ_НР) получил научный коллектив под руководством проф. кафедры ПиЭММиО Л.С. Белевского.

Выигран грант на организацию XXIV Уральской школы металловедов-термистов «Актуальные проблемы физического металловедения сталей и сплавов» (конкурс МОЛГ), руководитель – проф. кафедры ТМиЛП А.Н. Емелюшин.

Научные коллективы под руководством д.т.н. М.А. Поляковой и д.т.н. А.М. Песина победили в конкурсе российско-индийских инициативных научно-исследовательских проектов РФФИ.

Доцент кафедры ЭПП ИЭиАС А.В. Варганова и доцент кафедры механики М.В. Харченко победили в конкурсе на получение стипендии Президента Российской Федерации для молодых ученых, осуществляющих перспективные научные исследования по приоритетным направлениям модернизации российской экономики.

Научный коллектив под руководством проф. кафедры языкознания и литературоведения С.В. Рудаковой победил в конкурсе грантов РФФИ «МОЛ_Г» (проведение международных молодежных научных мероприятий) с проектом организации IV международной молодежной научно-практической конференции «Мировая литература глазами современной молодежи. Цифровая эпоха».

В конкурсе грантов «УМНИК», проводимом Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере, поддержаны проекты ст. преп. кафедры механики, к.т.н. М.В. Харченко по направлению «современные материалы и технологии их создания» и аспирантка кафедры АЭиМ И. Ложкина по направлению «новые приборы и аппаратные комплексы».

Области для улучшения: развитие эффективной системы воспроизводства научно-педагогических кадров высшей квалификации, обеспечивающей развитие научно-педагогических школ университета, развитие научно-образовательных структур совместно с предприятиями реального сектора экономики для развития практико-ориентированного обучения, совершенствование процедуры охраны объектов интеллектуальной собственности и управления нематериальными активами.

Критерий 8. Управление инфраструктурой и производственной средой

Ведущий СМК по инфраструктуре и производственной среде – Волков С.Ю.

Ср. балл – 4,2 (предыдущий показатель 4,02)

Сильные стороны. В рамках реализации программы организации образовательного процесса по локационному принципу проведены ремонтные работы и осуществлен переезд служб университета в помещения административного корпуса.

Получено согласие Минобрнауки РФ и МТУ Росимущества в Челябинской и Курганской областях на заключение договоров безвозмездного пользования: для размещения детского технопарка «Кванториум»; для организации медицинского кабинета в учебном корпусе филиала в г. Белорецк; для организации места отдыха на эллинге, пляже УОЦ «Юность».

Выполнен ремонт 18 452 м2 площадей корпусов университета (больше на 19,9%).

Проведена специальная оценка условий труда для 2117 рабочих мест.

Области для улучшений: проведение комплекса мероприятий, направленных на повышение энергетической эффективности и ресурсосбережения, обеспечение комплексной безопасности сотрудников и обучающихся университета, сохранности имущества.

Критерий 9. Мониторинг удовлетворенности потребителей

Ср. балл – 4,3 (предыдущий показатель 3,68)

Сильные стороны: Мониторинг удовлетворенности потребителей проведен планово лабораторией социологических исследований в соответствии с СМК-ПВД-08-17 (Аналитический отчет по опросам внутренних и внешних потребителей за 2018-2019 учебный год).

Области для улучшений: расширение географии сбора информации; выявление требований заинтересованных сторон к основным и поддерживающим процессам университета для обеспечения соответствия деятельности Университета предъявляемым требованиям.

Критерий 10. Информационная обеспеченность

Ведущий СМК по информатизации – Рубан К.А.

Ср. балл – 4,2 (предыдущий показатель 4,14)

Сильные стороны. Выполнен переход на новую редакцию программы 1С:БГУ; внедрена система управления финансами государственных учреждений и программа БИТ. Расчеты со студентами.

Реализован проект развития wi-fi сети в помещениях университетского кампуса. На инфраструктуру информатизации было израсходовано 38742 тыс. руб.

Осуществлена работа по исполнению требований Рособрнадзора о соответствии сайта утвержденному стандарту сайтов образовательных организаций Минобрнауки РФ.

Продолжает совершенствоваться информационный проект «Студенческая орбита», реализуемый на страницах газеты «Денница» совместно со студенческим медиацентром.

Реализован новый информационный проект, посвященный вопросам волонтерства и добровольчества.

Области для улучшения: продолжение модернизации деятельности университета в области информационных технологий, направленной на поддержание информационно-технической инфраструктуры в постоянной готовности к использованию и обеспечение ее эффективного функционирования, удовлетворение требований потребителей по предоставлению информационных услуг; повышение качества и результативности информационно-имиджевых мероприятий, направленных на укрепление и развитие информационного позиционирования университета.

Критерий 11. Управление воспитательной деятельностью

Ведущий СМК по социальной и воспитательной деятельности – Шестаков А.Б.

Ср. балл – 4,1 (предыдущий показатель 4,23)

Сильные стороны.

В 2018 году вуз вновь стал лауреатом конкурса грантов для поддержки деятельности студенческих объединений и реализации студенческих инициатив, и получил 8,75 млн для поддержки студенческих проектов.

Волонтеры университета приняли участие в Пермском международном форуме добровольцев.

Актив СНО принял участие в форумах «Таврида», окружных форумах «Утро» и «Территория смыслов».

Выиграли грант на реализацию проекта – «Школа графического дизайна «Digital School».

В университете действует 8 объединений студенческого самоуправления.

Организован и проведен Всероссийский образовательный проект «Команда крепче стали» и матча «Звезд АСБ – 2018».

Обучающиеся университета выиграли 3 всероссийских гранта на реализацию проектов: антитеррористический квест «60 минут до взрыва», «Мисс Стальное сердце-2018» и «Творчество во благо» в размере 150 000 рублей, 300 000 рублей и 1 000 000 рублей соответственно, одержали победу и выиграли гранты на реализацию проектов: медиафорум «Коннект», «Уральский десант», «Золушка».

Прошли школы молодого лидера по направлениям деятельности органов студенческого самоуправления: школа для первокурсников (150 обучающихся); школа для старшего актива в рамках конкурса «Лучший актив» (150 обучающихся); школа студенческих отрядов МГТУ (100 обучающихся); школа СПО (50 обучающихся); школа профорга (18 обучающихся); школа студенческих советов общежитий; школа волонтеров (65 обучающихся).

Вокальный ансамбль «Висталеди» одержал победы: на Межународном фестивале творчества «Вместе», ДТДиМ г. Магнитогорск – лауреат фестиваля; на Областном конкурсе вокально-хорового искусства.

Студенческий медиацентр МГТУ был признан лучшим в области по итогам работы в школе студенческих медиацентров.

На Всероссийском конкурсе молодежных проектов среди образовательных организаций высшего образования Федерального агентства по делам молодежи и ФГБУ «Ресурсный Молодежный Центр» «Лучший актив Челябинской области» МГТУ им. Г.И. Носова завоевал 1 место.

В Ростове-на-Дону на Всероссийском слете студотрядов в номинации «Лучший комиссар штаба образовательной организации» заняла 1 место А. Кондратьева.

Проведен конкурс «Лучший куратор/классный руководитель академической/учебной группы».

Волонтеры МГТУ участвовали в Пермском международном форуме добровольцев, провели для детей интересные мастер-классы в рамках акции «Корзина добра» от проекта «Мы разные, мы вместе».

Области для улучшения: развитие университетской среды для творческого и спортивного самовыражения и продвижения талантливой молодежи; гармонизация межэтнических отношений и профилактика социально-негативных явлений.

Критерий 12. Управление социальной деятельностью

Ведущий СМК по социальной и воспитательной деятельности – Шестаков А.Б.

Ср. балл – 3,7 (предыдущий показатель 4,01)

Сильные стороны. В ноябре 2018г. прошло юбилейное, десять лет тому назад 12 ноября совет собрался на свою первую встречу, заседание общественного консультативного совета при ректоре МГТУ им. Носова, оно было особенным: проходило в непринужденной душевной обстановке за чашкой чая.

С 1 сентября 2018 г. сумма выплат по стипендиям была повышена: студентам ВО и аспирантам: государственная академическая стипендия – в среднем на 10%, социальная стипендия – на 33%, повышенная социальная стипендия (1-2 курсам) – на 14%; студентам СПО – на 4% (в пределах бюджетного финансирования).

Программы, предусмотренные Положением о социальной защите работников университета выполнены в полном объеме («Здоровье», №Материнство и детство», «Многодетная семья», «Молодая семья», «Социальная защита неработающим пенсионерам», «Ритуальные услуги», «Праздничные и знаменательные даты»).

Области для улучшения: создание университетской среды для социальных проектов.

Критерий 13. Управление международной деятельностью

Лидер, ответственный за СМК Корчунов А.Г.

Ср. балл – 4,1 (предыдущий показатель 3,67)

Сильные стороны. МГТУ им. Г.И. Носова занял 521 место в мировом рейтинге технических университетов, по версии международного рейтингового агентства Round University Ranking (RUR Ranking), среди российских университетов МГТУ им. Г.И. Носова – на 40 позиции.

МГТУ им. Г.И. Носова вошел в ТОП-300 лучших учебных заведений среди вузов стран развивающейся Европы и центральной Азии (Emerging Europe and Central Asia), по оценке ведущего мирового рейтингового агентства QS и впервые вошел в рейтинг QS BRICS University Rankings 2019 (позиция 301-350).

Два научных коллектива МГТУ им. Г.И. Носова стали победителями конкурса Российского фонда фундаментальных исследований (Один под руководством доктора технических наук М.А. Поляковой, второй – профессора кафедры технологий ИММиМ А.М. Песина)

18-20 сентября 2018 г. прошла IV международная научно-практическая конференция «Мировая литература глазами современной молодежи. Цифровая эпоха» в институте гуманитарного образования при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований.

Научный коллектив под руководством проректора по международной деятельности А.Г. Корчунова победил в конкурсе грантов РФФИ на проведение международных молодежных научных мероприятий с проектом организации международной молодежной конференции «Magnitogorsk Rolling Practice 2018».

В сентябре в Японии прошла одна из самых престижных и крупных Международных конференций в области обработки металлов давлением «Metal Forming 2018» (На форуме прозвучало около 300 докладов ученых из разных стран мира. Проф. кафедры технологий ИММиМ МГТУ им. Г.И. Носова А.М. Песин вошел в состав научного комитета конференции, руководил секцией прокатчиков и выступил с двумя докладами).

Научный коллектив МГТУ им. Г.И. Носова под руководством проректора по международной деятельности А.Г. Корчунова победил в конкурсе грантов Фонда “Fondazione Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo” (Италия) на выполнение международного научного проекта “Transformation Induced Plasticity STEel for wires and ropes Production/TIP STEP”.

Профессор А.М. Песин, доцент Д.О. Пустовойтов кафедры технологий обработки материалов ИММиМ МГТУ им. Г.И. Носова и м.н.с. лаборатории «Механика градиентных наноматериалов» И.А. Песин с 29 октября по 10 ноября в рамках проекта научных исследований, поддержанных по Постановлению Правительства РФ № 220 от 9 апреля 2010 г., побывали в Китае.

Научный коллектив МГТУ под руководством проректора по международной деятельности А.Г. Корчунова победил в конкурсе грантов Фонда «Fondazione Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo» (Италия) на выполнение международного научного проекта «Transformation Induced Plasticity STEel for wires and ropes Production/TIP STEP».

В сентябре шесть студентов из гр. ГМб-15-2 вернулись из китайского Даляньского университета информационных технологий «Ньюсофт» (Neusoft), в котором по программе двойных дипломов в течение двух лет проходили обучение по своей специальности на китайском языке.

С 14 по 20 октября в Худжандском государственном университете (Таджикистан) в рамках международного образовательного проекта «Повышение качества инженерного образования через обучение преподавателей и новые педагогические подходы в России и Таджикистане» прошел семинар, посвященный обсуждению перспективных направлений работы консорциума, включающего в себя 12 вузов из России, Румынии, Англии, Португалии, Таджикистана (Участвовали доценты Ю.А. Савинова и Л.В. Оринина).

С официальным визитом университет посетила делегация представителей компании United Steel Industries. На встрече была представлена программа и обсуждены перспективы сотрудничества.

Студенты в пятый раз побывали в Италии для прохождения практики, аспиранты и сотрудники – для стажировки и повышения квалификации в фирме Danieli.

В октябре с целью развития сотрудничества проректор по международной деятельности МГТУ А.Г. Корчунов посетил Технический университет Остравы (г. Острава, Чехия). Первый студент от нашего вуза А. Левко проходит там обучение по программе обмена.

В ИЭиУ в рамках реализации программы Jean Monnet прошла НПК «Современная модель управления: проблемы и перспективы».

Лектор ДААД А. Дёрре (Германия) провел международное «onSET-Deutsch» тестирование по немецкому языку, в котором приняли участие 39 студентов.

По программе академической мобильности Erasmus+ проходят обучение магистранты из Падуанского университета (г. Падуя, Италия) Antonio Comazzetto и Mattia Franceschi.

Проведена четвертая Международная молодежная научно-практическая конференция «Magnitogorsk Rolling Practice 2019», которая был приурочена к 85-летнему юбилею МГТУ и 90-летнему юбилею Магнитогорска.

Области для улучшения: интернационализация образовательных программ, формирование позитивного имиджа и репутации в мировом научно-образовательном сообществе

Начальник ОМК А.Ю. Глухова

Ознакомлены:

Генеральный лидер СМК, ректор М.В. Чукин

Лидер, ответственный за СМК, проректор по МД А.Г. Корчунов