В Институте горного дела и транспорта состоялась встреча студентов с представителями одного из ключевых предприятий Группы «ФосАгро» — Кировского филиала АО «Апатит». Гостями вуза стали выпускники ИГДиТ, добившиеся высоких позиций в компании: Вячеслав Сергеевич Онуприенко, главный инженер Кировского филиала АО «Апатит», и Руслан Сергеевич Фомин, начальник производственного участка Кировского рудника.
Студентам рассказали об основных производственных площадках, ключевых технологических процессах и стратегическом значении добываемого сырья для современной промышленности и сельского хозяйства. Особый акцент был сделан на практической подготовке: будущие горняки узнали об условиях прохождения практики, возможности получить рабочую профессию непосредственно на производстве и о перспективах дальнейшего трудоустройства.
Представители предприятия презентовали действующие стипендиальные программы и проект «ФосАгро-Старт», направленный на поддержку молодых специалистов на старте карьеры. Также обсуждались социальные инициативы компании, меры поддержки сотрудников и развитие спортивного образа жизни в городе присутствия.
Исполняющий обязанности директора ИГДиТ Антон Анатольевич Зубков, открывая встречу, подчеркнул важность сотрудничества с ведущим горнодобывающим предприятием и отметил его надежность как ключевого партнера института. В своем выступлении он сказал:
«ФосАгро находится вне санкционного давления, поскольку европейские потребители не в состоянии отказаться от наших удобрений. Это предприятие стабильно работало и будет оставаться стабильным долгие годы. Сюда всегда стремились попасть лучшие специалисты. Еще во времена СССР самых талантливых выпускников распределяли именно в Апатиты, удачно расположенные всего в 175 километрах от Мурманска — крупного административного, промышленного и культурного центра Заполярья. А город Кировск — это всероссийский горнолыжный курорт. Лес, рыбалка. До Санкт-Петербурга — 500 км. Сегодня».
Антон Анатольевич также обратил внимание на то, что горная отрасль сегодня является безусловным лидером российской промышленности по темпам внедрения инноваций и уровню оплаты труда. Спрос на квалифицированных горных инженеров стабильно высок и продолжает расти — предприятия готовы привлекать талантливых выпускников на самых выгодных условиях.
Такие встречи позволяют студентам лучше понять масштаб и географию отрасли, осознанно подходить к формированию профессиональной траектории и видеть реальные примеры карьерного роста. Живое общение с выпускниками, успешно реализовавшими себя в профессии, играет важную роль в подготовке высококвалифицированных кадров. Горная отрасль продолжает динамично развиваться, формируя устойчивый спрос на молодых специалистов в области горного дела.
